MOST SERV S.R.L. este o societate deschisa, orientata catre client, avand ca domeniu de activitate:
- Proiectarea si executia de instalatii electrice interioare pentru constructii civile si industriale
- Proiectare si executare de bransamente aeriene si subterane, la tensiune nominala de 0,4kV
- Proiectare si executare de linii electrice, aeriene sau subterane, cu tensiuni nominale de 0,4 kV – 20 kV si posturi de transformare cu tensiunea nominala superioara de cel mult 20 kV
- Activitaţi de servicii suport pentru intreprinderi – intreţinere tehnica a cladirilor, instalatiilor si dotarilor acestora.
- Alte lucrari de finisare – amenajari interioare a cladirilor
Principiile de baza ale organizatiei noastre sunt:
- Asigurarea si garantarea obtinerii calitatii produselor realizate de catre organizatie, in acord cu cerintele si nivelurile de calitate specificate prin prevederile reglementarilor in vigoare şi ale clauzelor contractuale incheiate cu clienţii
- Dezvoltarea sentimentului de incredere atat la nivelul factorilor de decizie din cadrul organizatiei cat si in randul angajaţilor acesteia
- Dezvoltarea si pe mai departe a spiritului de echipa în scopul cresterii increderii in forţele proprii si a stabiliatţii fortei de munca in organizatie
- Asigurarea unui mediu de lucru si echipament adecvat in vederea reducerii riscurilor legate de sanatatea si securitatea ocupationala
- Pastrarea unui mediu curat realizat prin promovarea conceptului de dezvoltare durabila
- Calitatea şi seriozitatea in relatiile de parteneriat cu toate partile interesate garantand castigarea pietei
- Obtinerea unei imagini excelente dovedite prin inaltul profesionalism in rezolvarea tuturor problemelor si prin relatiile optime de comunicare cu furnizorii si clienţii
Conditia de baza pentru a face ca cele mai sus expuse sa devina realitate este respectarea cerintelor Sistemului Integrat de Management implementat in organizatia noastra conform standardelor SR EN ISO 9001 : 2008, SR EN ISO 14001: 2005, SR OHSAS 18001:2008.
Acest sistem ofera cadrul pentru imbunatatirea activitatilor prin:
- semnalarea de către fiecare angajat a oricăror neconformităţi apărute în cursul activităţii în scopul înlăturării acestora
- eliminarea cauzelor care duc la neconformităţi reducând astfel costurile noncalităţii
- instruirea permanentă a personalului angajat şi motivarea acestuia în vederea ridicării nivelului profesional al prestărilor organizaţiei
- analiza periodică a datelor în scopul îmbunătăţirii continue a activităţilor